한전 “경제 전시 상황에 직면”···그룹사, 긴급 사장단 회의 개최

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작성자 행복인 작성일26-04-08 08:43 조회0회 댓글0건

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미국·이스라엘의 이란 공습으로 시작된 중동전쟁이 한 달 넘게 이어지면서 국내 전력 기업들이 에너지 안보 위기 상황에 대응하고 에너지 절감 대책을 이행하는 방안을 논의했다.
한국전력공사는 지난 3일 서울 서초구 한전아트센터에서 한국수력원자력, 한국남동발전, 한국중부발전, 한국서부발전, 한국남부발전, 한국동서발전, 한국전력기술, 한전KPS, 한전원자력연료, 한전KDN 사장과 함께 긴급 사장단 회의를 열었다고 5일 밝혔다.
이날 회의에서 참석자들은 현 상황을 ‘경제 전시 상황’으로 인식하고, 환율과 국제 연료 가격 급등이 재무 구조에 미칠 영향과 대응 방안을 집중적으로 점검했다. 또 전력공급 역량 극대화로 에너지 위기 극복을 위해 전력 그룹사 차원의 역량을 모으기로 했다.
참석자들은 지난해 전력 그룹사 전체 에너지 사용량의 5%에 해당하는 약 513GWh(기가와트시)를 감축하는 에너지 절감 종합 대책을 즉각적으로 추진하기로 의견을 모았다. 513GWh는 액화천연가스(LNG) 수입량 8만t을 대체하는 효과를 거둘 수 있다고 한전은 설명했다.
한전은 또 직원들이 차량 2부제에 적극적으로 참여하고, 대중교통 이용을 확대하는 등 자체 실천 노력과 함께 주택용 에너지캐시백 지원 강화 등 계획을 발표했다. 전력 그룹사도 발전소 내 전력 절감, 인공지능(AI) 기반 연료비 단가 예측 솔루션 고도화, 사옥 유휴부지를 활용한 재생에너지 설비 확대 등 회사별 특성을 고려한 에너지 절감 방안을 발표했다.
참석자들은 또 자원 위기 극복을 넘어 국가 첨단산업을 뒷받침할 ‘전력망 적기 확충’과 ‘지산지소(전력이 필요한 곳에서 전력을 생산하는 원칙) 활성화’ 등 재생에너지 확대를 위한 미래 전력망 구축 방안도 논의했다.
김동철 한전 사장은 “자원 안보 위기 경보 격상 등 경제 전시상황에 직면했다”라며 “한전과 전력그룹사가 정부의 고강도 에너지 절감 대책을 솔선수범해 이행하고, 전력 그룹사 간 긴밀한 협력을 통해 국가적 에너지 위기를 지속 가능한 에너지 대전환의 기회로 만들어나가자”고 밝혔다.
5월 1일 노동절이 63년 만에 ‘법정 공휴일’로 지정돼 공무원·교사를 포함한 전 국민이 쉴 수 있게 됐다.
고용노동부와 인사혁신처는 6일 국무회의에서 노동절을 공휴일로 지정하는 ‘공휴일에 관한 법률’ 일부 개정법률 공포안이 의결됐다고 밝혔다.
노동절은 1923년부터 기념했지만 1963년 ‘근로자의 날 제정에 관한 법률’이 제정되면서 명칭이 근로자의 날로 바뀌어 사용돼 왔다. 이후 1994년 유급 휴일로 법제화됐지만 적용 범위가 근로기준법상 ‘근로자’로 한정돼 공무원과 교사, 택배 기사 등 특수고용·플랫폼노동자는 휴일을 보장받지 못했다. 5인 미만 사업장의 경우 기존에도 노동절 유급휴일 대상이었다.
노동부는 지난해 명칭을 ‘근로자의 날’에서 ‘노동절’로 바꾼 데 이어 공휴일 지정도 추진해 왔다. 경제협력개발기구(OECD) 38개국 중 34개국에서 노동절을 공휴일로 지정하고 있고, 민간·공공부문 간 형평성 문제도 고려한 결정이다.
인사처는 이번 법 개정에 맞춰 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’ 개정 등 후속 조치를 신속히 추진해 올해부터 전 국민이 노동절에 쉴 수 있게 할 예정이다.
노동부는 노동절로의 명칭 변경과 공휴일 지정을 기념해 노동자와 정부 포상자 등을 초청하는 기념식과 5.1㎞ 걷기 대회 등 노동절 행사를 개최한다.

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