용인성범죄전문변호사 ‘삼전닉스’, 호남 반도체에 800조·총 4755조 대규모 국내 투자 배경은?

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작성자 행복인 작성일26-07-03 10:58 조회1회 댓글0건

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용인성범죄전문변호사 삼성과 SK가 반도체를 포함해 인공지능(AI), 로봇 등 차세대 첨단산업에 향후 10년 간 각각 2000조원 이상씩 총 4755조원의 국내 투자를 집행하겠다고 밝혔다. 삼성전자와 SK하이닉스는 특히 ‘호남권 반도체 클러스터’ 조성을 위해 각각 400여조원씩을 투자하기로 했다. 삼성전자는 광주를 수도권인 기흥·화성·평택 등의 뒤를 잇는 차세대 생산 거점 후보지로 낙점했다고도 밝혔다.
AI 수요 폭증으로 생산능력(캐파) 확대가 시급해진 ‘반도체 투톱’이 이재명 정부의 지역 균형발전 드라이브에 수천조 단위의 국내 투자로 화답하는 모양새가 연출된 것이다. 천문학적 금액이 투자되는 만큼 반도체 업황 변동에 따른 우려를 불식하는 동시에 정책적 지원이 뒷받침되어야 한다는 지적이 나온다.
이재용 삼성전자 회장과 최태원 SK그룹 회장은 29일 청와대 영빈관에서 이재명 대통령이 주재한 ‘대한민국 대도약 3대 메가 프로젝트 국민보고회’에 참석해 그룹 차원의 비수도권 투자 계획을 공개했다.
우선 호남권 반도체 클러스터에 삼성전자는 425조원, SK하이닉스는 400조원 규모를 투자해 각 2기, 총 4기의 메모리 팹을 구축하기로 했다. 이 회장은 “여러 지역 중 전력, 용수, 인력 확보 그리고 여러 인프라 등 인센티브 지원이 기대되는 광주를 후보지로 계획하고 있다”고 말했다. 최 회장은 구체적인 후보지는 거론하지 않은 채 “(여러 요건을) 만족할 것으로 기대되는 서남권”이라고 언급했다.
기업들은 신규 반도체 투자 결정의 배경으로 AI발 수요 증가로 인한 메모리 반도체 캐파 확대 필요성을 꼽았다.
최 회장은 “2045년 완공 예정이었던 용인 클러스터 계획을 12년 앞당기기로 했다”며 “용인에 약 600조원, 청주에 약 100조원의 투자를 앞당겨서 실시하겠다”고 말했다. 최 회장은 이어 “계속될 메모리 공급 부족 해소를 위해 새로운 생산 기반을 만들 필요가 있다. 지금부터 부지선정과 인프라 구축을 해야 한다”고 말했다.
이 회장도 메모리 반도체 캐파 확대가 “속도전”이라고 강조했다. 이 회장은 “AI로 인해 기술 패러다임이 상상하지 못할 속도로 변화하고 있어 반도체 기업들의 적극적 투자에도 폭발적 수요에 대응하기에는 부족하다는 것이 시장의 시각”이라며 “이에 따라 (경기) 기흥과 화성, 평택에 이어 용인 국가산단의 투자 일정이 많이 빨라졌고, 새로운 단지를 준비해야 할 시점도 앞당겨졌다”고 말했다.
특히 광주 등 호남권을 후보지로 결정하게 된 데는 지역 입지 조건과 정부·지자체의 적극적인 유치 행보가 맞물린 것으로 풀이된다. AI 슈퍼타이클을 타고 막대한 영업이익을 거두고 있는 기업들로선 정부 균형발전 기조에 호응해야 한다는 유무언의 압박도 작용했을 것으로 보인다.
이 대통령은 “호남 지역은 전력과 용수, 특히 신재생에너지가 풍부하고 값싸고 안정된 용지도 있다. 기업들이 선택한 이유도 이 때문”이라며 “기업들이 손해보지 않고 더 나은 전망을 갖고 투자하도록 정부 역량을 투여할 것”이라고 말했다. 최 회장은 신규 투자 결정에 대해 “글로벌 수요에 대응하기 위한 의사 결정”이라며 “리스크를 감안해서 실행 가능한 파이낸스 계획을 준비하고 있다”고도 말했다.
두 기업의 반도체를 포함한 첨단 산업 국내 투자 규모는 향후 10년간 4000조원대에 달한다. SK하이닉스는 AI 메모리 수요 대응을 위해 용인·청주·서남권에 총 1100조원을 투입하기로 했다. SK는 또한 전국 총 15기가와트(GW) 규모 AI 데이터센터 단계적 구축을 목표로 내걸고 총 1000조를 투자하겠다고 밝혔다.
삼성전자도 기존 평택·용인 반도체 클러스터 등에도 2030조원을 중장기적으로 투입한다는 계획이다. 또한 후공정 거점이 위치한 충청 천안·온양에 고대역폭메모리(HBM) 팹 투자를 늘리는 등 충청권 140조 투자 계획도 공개했다. 이 회장은 “AI 모델의 학습과 추론에 없어서는 안 될 HBM은 반도체 칩을 적층하는 최첨단 기술이 필요하고 메인 팹 수준의 공정을 요구한다”고 말했다. 삼성은 경북 구미에 휴머노이드 로봇 생산기지, 부산에 삼성전기 첨단 패키지 기판 라인, 울산에 삼성SDI 전고체 배터리 마더 팩토리 등 영남권에도 총 60조원을 투자하기로 했다.
재계 관계자는 “반도체를 포함한 핵심 전략산업에서 국내 투자를 늘리는 것은 기업에도 도움이 되는 일”이라면서도 “향후 반도체 산업 사이클 변동에 대비해 지속가능한 투자 계획을 수립해야 할 것”이라고 말했다.
광주 여성소방관 사망 사건에서 직장 내 괴롭힘 가해자의 ‘셀프조사’ 사실이 드러난 것을 계기로 정부가 괴롭힘 행위자로 신고된 사용자가 사건을 직접 조사하는 것을 원칙적으로 금지하기로 했다. 그러나 최근 간호사 ‘태움’ 사망 사건처럼 노동당국이 괴롭힘이 있었다고 인정해도 징계는 여전히 사업주 재량에 맡겨져 있어 제도 보완이 필요하다는 지적이 나온다.
고용노동부는 2일 사용자가 직장 내 괴롭힘 행위자로 신고된 경우 조사 과정에서 배제하도록 하는 ‘직장 내 괴롭힘 예방·대응 매뉴얼’ 개정안을 공개했다. 노동부는 개정안에서 조사위원회의 기피·회피 절차를 명확히 하고, 사업장이 자체 조사 결과와 판단 근거를 신고인에게 충분히 설명하도록 권고했다. 직장 내 괴롭힘 판단 사례도 대폭 보강했다.
그간 직장 내 괴롭힘 사건은 사업장의 자체 조사가 우선이었다. 노동청은 조사 절차가 적절했는지 등을 사후에 감독하는 역할을 맡았다. 문제는 회사 대표 등 사용자가 가해자로 지목된 경우였다. 사용자가 조사 과정에 직접 관여하거나 조사 결과에 영향을 미칠 수 있다는 셀프조사 논란이 끊이지 않았다.
지난해 10월 광주의 한 여성소방관이 직장 내 갑질에 시달리다 사망한 사건에서도 가해자로 지목된 간부가 감찰부서장 자격으로 괴롭힘 여부 조사를 진행한 사실이 밝혀진 바 있다. 국무조정실은 조사 대상자와 조사 책임자가 사실상 동일한 구조에서 감찰이 이뤄져 조사 초기부터 공정성과 독립성이 훼손됐다고 지적했다. 이에 노동부는 지난 4월 괴롭힘 행위자가 사업주나 친인척인 경우 노동감독관이 직접 조사하도록 지침을 바꾼 데 이어, 이번 매뉴얼에도 조사 배제 원칙을 명시했다.
하지만 괴롭힘이 인정된 뒤 가해자를 어떻게 징계할지는 여전히 사업주 판단에 맡겨져 있다.
최근 경기 광주의 한 병원에서 발생한 간호사 ‘태움’ 사망 사건이 대표적이다. 숨진 간호사는 지난해 4월 퇴사하면서 직장 내 괴롭힘을 노동청에 신고했고, 노동청은 가해자로 지목된 3명 중 1명에 대해 직장 내 괴롭힘을 인정해 병원에 시정을 지시했다. 그러나 병원은 해당 간호사에게 ‘훈계’ 처분만 내렸고 나머지 2명에게는 별다른 조치를 하지 않았다. 이후 피해자는 숨졌고, 노동부는 해당 병원에 대한 근로감독에 착수했다. 이재명 대통령은 지난 1일 SNS에서 “태움은 결코 정당화할 수 없는 끔찍한 폭력”이라며 “제도적 보완을 추진하겠다”고 밝혔다.
현행 근로기준법은 직장 내 괴롭힘이 확인되면 사용자가 행위자에 대한 징계나 근무장소 변경 등 필요한 조치를 하도록 규정하고 있다. 그러나 ‘필요한 조치’의 수준은 구체적으로 정해져 있지 않다. 노동당국도 괴롭힘 해당 여부를 판단하고 시정을 요구할 뿐, 사업주가 어떤 수준의 징계를 내릴지까지 강제할 권한은 없다.
전문가들은 노동당국이 괴롭힘을 인정했는데도 가해자가 가벼운 처분을 받는 사례가 반복되고 있다며 제도의 실효성을 높여야 한다고 본다. 신하나 직장갑질119 변호사는 “노동부가 시정조치를 요구한 이후에는 사내 조사가 어떤 방식으로 이뤄지고 어떤 수준의 조치가 내려지는지 사실상 관여하지 못하는 구조”라며 “괴롭힘이 인정된 사건의 후속 조치가 적절하게 이뤄졌는지 점검하고 관리할 수 있도록 제도적 장치가 필요하다”고 말했다.
한국괴롭힘학회 부회장인 이승협 대구대 사회학과 교수는 “태움 문화는 직장 내 괴롭힘 금지제도가 만들어지는 직접적인 계기 중 하나였다”며 “당시에는 우선 법부터 만들고 부족한 부분은 나중에 보완하자는 취지였는데 그 이후 법 개정 논의가 사실상 멈춰 있다”고 말했다. 이어 “법은 사용자가 필요한 조치를 해야 한다고만 규정하고 있을 뿐 구체적인 내용은 대부분 사용자의 재량에 맡겨져 있다”며 “매뉴얼을 고치는 것만으로는 한계가 있는 만큼 후속 조치와 피해자 보호가 실질적으로 이뤄질 수 있도록 법 개정이 필요하다”고 했다.
한편 경기남부경찰청 광역범죄수사대는 이날 간호사 태움 사망 사건과 관련해 20명 규모의 전담수사팀을 편성하고 내사에 착수했다. 경찰은 숨진 간호사 유족과 동료 등의 진술을 청취하고 휴대전화 등을 확인해 실제로 태움이 있었는지를 파악하고, 조만간 정식 수사 전환 여부를 결정할 방침이다.
6·3 전국동시지방선거 투표용지 부족 사태를 계기로 시작된 ‘잠실 투·개표소 봉쇄 시위’가 3일이면 한달을 맞는다. 중앙선거관리위원회(선관위)의 총체적 선거 관리 부실이 드러나면서 ‘참정권 침해’에 대한 분노와 우려가 폭발한 게 시위의 출발점이었다.
사태 초기 2030세대는 시위를 주도하며 문제 제기의 주체로 나섰다. 이들은 ‘부정선거’를 주장하는 일부 극우세력과 거리를 두고 참정권 보장과 선거관리 제도 개선을 요구했다. 국무총리와의 간담회와 국회 면담 등에 참여하며 정치권도 대학생들의 목소리에 귀를 기울였다.
시위 초반 참가자 연령대도 절반 이상을 2030이 차지했다. 전국 18개 대학 총학생회는 투표용지 부족 사태를 규탄하는 시국선언을 발표하며 이번 사태를 정치적 유·불리가 아닌 ‘참정권 침해’와 선거관리 책임성의 문제로 규정했다. 하지만 시위가 장기화하면서 ‘부정선거’ 주장이 본격적으로 등장하고, 일부 시위 참가자의 불법행위 문제까지 불거지면서 2030 상당수가 시위 현장에서 이탈한 상태다. 현시점에서 잠실 봉쇄시위의 주류는 중·장년층이다.
2030의 시위 참여는 주춤하고 있지만, 참정권 침해에 대한 이들의 문제의식은 여전하다. 김태윤 전현직총학생회연합 대표(36)는 “초기에는 시국선언과 정부·국회 면담 등을 통해 문제를 알리고 제도권에 목소리를 전달하는 데 집중했다면 지금은 정부와 국회의 대응과 제도 변화를 지켜보는 분위기”라며 “표현 방식은 달라졌지만 이번 사안을 참정권 침해와 선거관리 책임성의 문제로 보는 인식은 여전히 남아 있다”고 말했다.
성균관대 재학생 이재홍씨(23)는 “공동행동 이후 국정조사 특위가 구성되는 등 제도권에서도 진척이 있었다”며 “문제의식을 갖고 사태를 해결하기 위한 합의점을 찾아가는 과정이라고 본다”고 말했다.
시위가 정치적·진영적 성격을 띠게 된 데 대해서는 경계하는 목소리가 높았다. 김 대표는 “청년들이 거리를 두는 것은 선관위 운영의 문제나 참정권 침해라는 본질에서 이탈한 것이 아니라, 이 사안을 특정 진영의 언어로만 해석하려는 방식에 대한 거리두기”라며 “청년들이 요구하는 것은 특정 정치세력의 유불리가 아니라 왜 이런 일이 발생했고, 어떻게 책임을 묻고 재발을 막을 것인지에 대한 분명한 답변”이라고 말했다.
고려대 재학생 이정현씨(24)는 “선관위의 문제가 드러나는 것은 긍정적으로 보지만 이것이 정치 싸움의 일환인지, 선거 체계를 개편하려는 움직임인지는 두고 봐야 한다”며 “지금은 정치권이 서로 책임을 떠넘기는 상황인 것 같다”고 말했다.
이제 필요한 것은 정치 공방이 아니라 실질적인 제도 개선이라고 입을 모았다. 서울대 재학생 이상우씨(26)는 “분명하고 구체적인 목표가 없으면 운동은 강성 소수에 포섭되기 쉽다”며 “청년들이 구체적인 요구를 제도권 정치라는 플랫폼을 통해 실현할 수 있어야 한다”고 말했다.
이재홍씨는 “정치적 유불리를 따질 것이 아니라 여야가 의견을 모아 다시는 이런 일이 재발하지 않도록 막는 게 중요하다”고 말했다. 한국외대 재학생 나민석씨(23)는 “청년은 대학생만 있는 것도 아니고 모두 ‘극우’인 것도 아니다”라며 “형식적으로 ‘청년의 목소리를 듣겠다’는 말보다 다양한 세대와 계층의 목소리를 반영한 형태의 선거제도 개혁이 필요하다”고 말했다.

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